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单位是我家

发布时间 : 2017-03-14   浏览次数 :

单位就是一个团队,爱单位如爱家: 每个人都有一个家。家,给了人们快乐;给了人们亲情;给了人们温馨。单位就是家,就是自己的家。父母、兄弟朝夕相拥,姐妹和睦相处,有说有笑,身心健康,就像一头大蒜抱成一团,是一个整体,是一个团队,不管在任何情况下都团结一致,共同应对。

那么,什么是团队?如何组成团队?团队有点像孔子所说的“君子不器”­­---即君子不能用具体的器物来衡量,可以因势而变、随器成型,团队是拥有一个共同目标,能够用最理想的状态来面对和解决所遇到的任何问题和困难的群体。

没有沟通就没有效率:但至少是认为“多做少说”比“少做多说”要好。而在团队建设中,有利于沟通式的多说则是达到团队默契的重要一环,一个团队如果沟通不好,不仅达不到默契,无法做到协调一致,达不到预期的效益,甚至可能造成负效益的情况。现在,我们谈到团队建设,经常说的就是“默契”,要求团队成员之间的合作要达到默契。其实,默契是一个非常高的标准和要求,需要在有效沟通的基础上,经过长期的磨合才有可能实现。团队没有交流沟通,就不可能达成共识;没有共识,就不可能协调一致,就不可有默契;没有默契,就不能发挥团队绩效,也就失去了建立团队的基础。所以,有效沟通是建立高效团队的前提。没有完美的个人,只有完美的团队:一个人,一个单位,一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。这一观点被越来越多的人所认可。相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。不单为薪水工作:工作有着比薪水远为丰富的内涵。

从一个团队来说,一个有着团队精神的成员是不会只为着薪水而工作的,因为如果那样的话,意味着你不会做自己份额以外的工作,不愿意在薪水之外多做一点事,多出一分力,就不会为团队的整体利益去牺牲个人的利益,就不会帮助其他团队成员,通过集体协作达到整体效应。避谈金钱是一种虚伪,只谈金钱是一种浅薄。责任所在,请勿推辞:美国总统杜鲁门有一句著名的座右铭:“责任到此,请勿推辞!”“记住,这是你的工作!”每一个优秀的职工都应牢牢记住这句话,哪怕遇到困难,我们也要服从上司命令,服从是敬业精神的具体体现。只有具有敬业精神的人才能在竞争激烈的现代企业中有很好的发展。

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